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[ 登壇 ] スターバックスから学ぶ社員の個性を活かす組織づくり

弊社代表梅本龍夫が登壇します。人事制度、人材教育にフォーカスした内容でお話します。是非、ご参加ください。

 

プログラム

1. 日本でスターバックス立ち上げを成功させたポイント

  • 日本でスターバックスを立ち上げるに至った背景

  • スターバックスを成功に導いた経営戦略とこれまでの道のり

  • 安定した集客確保につながったファン拡大策


2. 社員の個性を活かす「スタバ流」人事制度の構築法

  • 社員の個性を活かす組織づくりのステップと留意点

  • 顧客満足度・社員満足度を向上させる「スタバ流」人事制度

  • 「スタバ流」人事制度を取り入れて成功した企業事例


3. お客様の満足度を上げる人材教育制度

  • リーダーを成長に導いた人材マネジメントの実践法

  • 社員を動機づけし、社員が自律し成長につながった人事制度

  • 人材教育強化によって成功した企業事例

 

開催概要


【開催日】

2023年4月20日(木)13:30~15:00

2023年4月26日(水)13:30~15:00

※20日は生配信、26日は録画配信セミナーになります。すべて同じ内容になります。


【会場】

WEBセミナー

※お申込み受付後、視聴リンク(URL)を送付致します。


【受講料】

無料


【お問い合わせ】

ビズアップ人事コンサルティング㈱

【東京本社】

担当:八木・宮上・志戸

TEL:03-4363-2597

【札幌事務所】

担当:橋本・菊池

TEL:011-644-8988



講師

立教大学大学院 21世紀社会デザイン研究科 客員教授  梅本 龍夫

慶応義塾大学経済学部卒、スタンフォード大学経営大学院卒(MBA)。日本電信電話公社(現NTT)、ベイン&カンパニー、シュローダー・ベンチャーズを経て株式会社サザビー(現サザビーリーグ)取締役経営企画室長。同社第二創業推進。同社JVのスターバックス・コーヒー・ジャパン株式会社の立ち上げ総責任者。2015年より立教大学大学院21世紀社会デザイン研究科にてビジネスと社会をつなぐプラットフォーム構築の研究・教育に従事。著書に『日本スターバックス物語──はじめて明かされる個性派集団の挑戦』。





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