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物語マトリクス理論で
組織に変容を起こす
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豊富なビジネス経験・コンサルティング経験と
学術的な研究の成果をもとに
21世紀型の新しいイノベーション創発をナビゲートします。
なぜビジネスに物語が必要なのか?
“VUCAの時代“(Volatility:変動性、Uncertainty:不確実性、Complexity:複雑性、Ambiguity:曖昧性)。20世紀に有効だった「論理実証モード」だけでは、不安定な経営環境に対応しきれません。
これからの経営に必要なのは「物語」です。
物語マトリクス理論は、偶発的な創発やイノベーションを促進する仕組みです。組織の経営に「物語マトリクス理論」を導入することで、「イノベーションの種子」を組織の中からうみだすことができます。「今のままではまずい」「何かしなければ」と気づきはじめている経営者や組織にこそ、これからの経営に有効な「物語」を取り入れていっていただきたいと思っています。
「物語」は、航海図なき21世紀の大海(VUCA時代の経営環境)を無事に渡り切るための羅針盤なのです。
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組織を変える3つのプログラム
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